💼【大館商工会議所 臨時議員総会・懇親会が開催されました】
これまで会議所を支えてこられた佐藤会頭・仲澤副会頭の退任、そして白川新会頭の就任が発表されました。
長年にわたるお二人のご尽力に、心より感謝申し上げます。
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🏛 新体制のスタートと白川会頭の所信表明
白川新会頭からは、
「人口減少と働き手不足こそ大館経済の最大の課題」との強い問題意識が示されました。
「社会減を減らし、出生者数を増やす。
そのために官民一体で取り組まなければならない。
大館が“働き手から選ばれるまち”となり、
各企業が“働き手から選ばれる企業”になる必要がある。」
と力強く語られました。
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🌿 若者定着へ「大人の部活動」構想始動
新しい挑戦として掲げられたのが、企業連携型地域総合スポーツ文化クラブ構想です。
• 大館市の利点（短い通勤時間、豊富な文化・体育施設）を活かし、社会人が気軽にスポーツや文化活動に参加できる環境を整備。
• 一度市外へ出た若者を呼び戻す仕組みとして、市内就労者アンケートでは約7割が「興味あり」と回答。
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🔧 経済再生へ向けた多角的アプローチ
白川新会頭からは、以下の方向性も示されました。
• 事業承継問題への対応：
約6割の事業所に後継者がいない現状を受け、
会員1,500社を支える仕組みづくりを急ぐ。
• 商工会議所の組織改革：
職員・役員が全会員事業所を年1回訪問し、経営状況を直接ヒアリングする体制を構築。
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💬 私のあいさつ
「商工業の発展なくして大館の発展はありません。
人と企業が集まり、成長していく環境づくりに力を入れてまいります。
行政としても、ふるさと納税や事業承継支援など、会議所の皆さんと一体となって取り組みます。」
• 「地域おこし協力隊」を活用した事業承継、起業支援
• ふるさと納税財源を成長企業投資へ活用
• 地域の情報発信拠点を構築するための「メディア誘致」。
など、具体的な私自身の考えについてもお話ししました。
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