【長野県塩尻市を視察（1枚目・塩尻市長との写真）】
長野県塩尻市を訪問し、自動運転による地域交通、デジタル人材の育成、新たな働き方の創出など、先進的な取り組みを視察しました。
今回、最も印象に残ったのは、個々の事業以上に、行政の内外に根付いている「新しいことに挑戦する文化」です。
もちろん、すべての挑戦が成功したわけではなく、うまくいかなかった取り組みも複数あったそうです。
しかし、挑戦を積み重ねてきたことで、塩尻市には全国から視察や相談に訪れる人が増え、新たな情報や事業の提案が自然と集まるようになったとのこと。
自分たちから営業に行かなくても、人や情報、チャンスが向こうから集まってくる。
そのような地域としての信頼や存在感を築いたことこそ、数々の挑戦が生み出した大きな成果なのではないかと感じました。
また、市役所の中でも、挑戦する姿勢そのものが評価される風土があるというお話も、大変勉強になりました。
挑戦する人が増えれば、地域に新しい可能性が生まれる。たとえ失敗しても、その経験が次の挑戦につながっていく。
大館市でも、行政自身が挑戦を恐れず、市民や企業の皆さんの新たな挑戦を後押しできるまちづくりを進めていきたいと思います。
塩尻市の皆様、貴重な学びの機会をありがとうございました！
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