【新規採用職員研修で市長講話を行いました】
活動報告

【新規採用職員研修で市長講話を行いました】

【新規採用職員研修で市長講話を行いました】

4月10日、大館市役所の新規採用職員研修にて、市長として講話を行いました。

「いいまちとは、市民一人ひとりが誇りを持ち、一歩踏み出せるまち。」であると思います。
これからのビジョン、大館市が目指す姿や、自身のこれまでの経験、そしてこの街への思いをお話ししました。

私がこのまちのリーダを目指した原点には、自分や家族を救ってくれた大館への感謝、失敗を経て再起した起業の経験、そして“子や孫世代とともに栄える街”を実現したいという強い思いがあります。その思いも共有しました。

公民連携や情報発信、少子高齢化を逆手に取った未来志向のまちづくり。
一人でも多くの職員が“もう一歩踏み出せる”存在になってくれることを願っています。

また、新しい一歩を踏み出す皆さんへ伝えたのは「若さの特権」について。
わからないことは何度でも聞いていい。学び続ける姿勢こそが、これからの大館を支える力になります。

大館市役所を自己実現のフィールドと捉えて、共に大館の未来を創っていただけるようお伝えしました。

これからよろしくお願いします🙇

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